Paso 1 · Diagnóstico postural
El fisioterapeuta evalúa cada trabajador y detecta los patrones de riesgo específicos según su puesto: postura al ordenador, esfuerzos de carga, movimientos repetitivos. Cada persona sabe qué le está pasando y por qué.
5 horas en tu empresa: diagnóstico postural, formación práctica y un masaje individual de 20 minutos a cada persona. Bonificable vía FUNDAE desde 50 € para toda tu plantilla. Y cuando la formación termina, seguimos cuidando a tu equipo con fisioterapia continua.
Sin compromiso · Respuesta en menos de 24 h · Fisios colegiados en España
Los trastornos musculoesqueléticos son la primera causa de incapacidad temporal en España (INSST) — casi 8 de cada 10 enfermedades profesionales declaradas. Cada baja dura de media 50 días (Fraternidad-Muprespa, 2025). A eso se suma la pérdida de productividad, la carga sobre el resto del equipo y el impacto en el clima laboral.
El bienestar físico de tu plantilla ya no es un beneficio «nice to have»: es una palanca directa sobre tu cuenta de resultados y sobre tu marca empleadora. Y hasta ahora, montar un servicio propio de fisioterapia empresarial era caro, complejo y difícil de escalar. Fisia lo cambia.
Un fisioterapeuta titulado llega a tu empresa y guía a tu equipo en una sesión estructurada de 5 horas dividida en tres fases:
El fisioterapeuta evalúa cada trabajador y detecta los patrones de riesgo específicos según su puesto: postura al ordenador, esfuerzos de carga, movimientos repetitivos. Cada persona sabe qué le está pasando y por qué.
Todo el equipo aprende y practica rutinas de 10-15 minutos aplicables al puesto: movilidad, respiración, prevención de dolor lumbar y cervical, pausas activas. Con material real, no teoría en PowerPoint.
El fisioterapeuta da un masaje personalizado a cada persona sobre las zonas de mayor tensión detectadas en el diagnóstico. Es la parte que tu equipo va a recordar y comentar durante semanas.
Esto es fisioterapia empresarial de verdad: a diferencia de un plan de wellness genérico o una app de gimnasio corporativo, Fisia interviene sobre la causa clínica del dolor con criterio profesional y contacto humano. No es un chatbot con música motivacional.
La mayoría de empresas empieza por la formación —es lo que FUNDAE bonifica— y descubre algo en el diagnóstico postural: siempre hay personas que ya arrastran molestias. Ahí es donde entra la fisioterapia continua.
El mismo fisioterapeuta vuelve cada semana o cada quince días. En horario laboral, sin desplazamientos y sin sacar a nadie de su puesto más de 20 minutos.
Las personas con más carga siguen controladas después de la formación. No se quedan en una línea de un informe: se les hace seguimiento real.
Se trata la molestia mientras todavía es una molestia. Ese es el ahorro de verdad para la empresa — y la diferencia entre un plan de wellness y fisioterapia clínica.
La formación se contrata sola y es bonificable. El servicio continuo se decide después, viendo los resultados del diagnóstico. Sin permanencia y sin compromiso previo.
Cifras calculadas para 20 trabajadores. Sujeto a que tu empresa disponga de crédito FUNDAE suficiente y cumpla los requisitos de bonificación. No es un ahorro garantizado.
Cerramos 4 formaciones al mes. Reserva tu fecha con antelación.Un fisioterapeuta colegiado de nuestro equipo te llama por videollamada o teléfono. En 15 minutos ve si Fisia encaja con tu equipo, resuelve las dudas de FUNDAE y te propone fechas concretas para la formación. Sin presión comercial, sin argumentario de venta agresivo.
Gracias. Te contactamos en menos de 24 h con las fechas disponibles.
Rellenas el formulario y te confirmamos disponibilidad en menos de 24 h.
Valoramos el encaje, resolvemos las dudas de FUNDAE y te proponemos fechas concretas.
Preparamos la documentación de FUNDAE (si la gestionamos) y coordinamos con tu equipo la fecha exacta.
Llega el fisioterapeuta, arranca la formación y cada trabajador recibe su masaje individual.
Sin reuniones interminables, sin papeleo que caiga en tu mesa, sin sorpresas de última hora.
La formación de Fisia se puede bonificar a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE). FUNDAE bonifica hasta 13 € por hora y trabajador; nuestra tarifa es de 13,5 € por hora y trabajador. La diferencia —0,5 € por hora y trabajador— la asume tu empresa. Para una plantilla de 20 personas en una formación de 5 horas, eso son 50 € en total. Menos que un pack de café para toda la oficina.
Hay dos formas de tramitar la bonificación. Si tu departamento de RR.HH. está dado de alta en FUNDAE y quiere gestionar el trámite, os enviamos la documentación necesaria y vosotros lo dais de alta. Coste total para tu empresa: 50 €. Si prefieres que nos ocupemos nosotros, lo gestionamos a través de una entidad certificadora y añadimos un 10 % sobre el importe bonificado, lo que suma 130 € adicionales. Coste total: 180 € para toda la formación.
Cifras orientativas basadas en una plantilla de 20 trabajadores. Sujeto a que tu empresa disponga de crédito FUNDAE disponible y cumpla los requisitos vigentes de bonificación. No es un ahorro garantizado. Te lo confirmamos en la llamada de valoración.
Te enviamos el dosier con el detalle de la formación, los costes reales y la bonificación FUNDAE. Sin compromiso y sin llamadas comerciales.
Reserva 15 minutos, resuelve las dudas de FUNDAE, ve si Fisia encaja con tu equipo y decide después. La mayoría de empresas que hacen la llamada agendan la formación en los 30 días siguientes — pero eso es tu decisión, no la nuestra.
Reservar mi valoración de 15 min →¿Prefieres hablar antes por WhatsApp? Escríbenos aquí